El Sistema Integral de Información de la Policía Nacional (SIUP) es un sistema informático creado en el Perú para la recopilación, almacenamiento y gestión de información sobre delitos y delincuentes.
El sistema tiene como objetivo principal brindar información útil y oportuna a las autoridades policiales y judiciales para ayudar en la investigación y prevención de delitos. También se utiliza para la identificación y seguimiento de delincuentes y para la recopilación y análisis de estadísticas sobre la criminalidad en el país.
¿De qué se encarga el Sistema de Información de Unidad Policial?
El SIUP se encarga de registrar información sobre delitos, delincuentes, víctimas, testigos, evidencias, investigaciones, juicios y sanciones, entre otros aspectos relacionados con la seguridad ciudadana. El sistema permite a las autoridades policiales acceder a esta información de manera rápida y eficiente, lo que les permite tomar decisiones informadas y actuar de manera más efectiva contra la delincuencia.
El SIUP también permite la interoperabilidad entre las distintas instituciones y organizaciones que conforman el sistema de seguridad y justicia del país, logrando una mayor colaboración y eficacia en la lucha contra la delincuencia.
📲 Ingresa al SIUP
Te recomendamos que amplíes más información en detalle en el artículo en el que hablamos sobre la Planilla Virtual de la Policía Nacional de Perú en activo y retirados del CODOFIN. Te será de mucha ayuda en este tema.
¿Cómo surgió el sistema SIUP?
En 2019, el Sistema de Unidades Policiales (SIUP) registró las comisarías que no cuentan con servicios básicos ni espacios para el correcto desarrollo de la función policial. Esto significa que las comisarías no disponen de oficinas de almacenamiento de pruebas, laboratorios forenses o cantinas para comida y bebida.
Además, algunas comisarías no disponen de aseos o lavabos para el personal de la ES. Esta situación es más común en zonas remotas, donde hay pocos edificios públicos y, sobre todo, presupuestos limitados para el desarrollo de infraestructuras de ES.
Como consecuencia, el personal de los servicios sociales se ve obligado a utilizar instalaciones públicas, lo que puede provocar más frustraciones en la integración de los servicios sociales. Además, el personal de muchas comisarías carece de instalaciones y recursos adecuados para apoyar debidamente a sus homólogos de la ES.
En general, la situación en 2019 muestra una clara necesidad de fuertes inversiones en ES en las comisarías y en el desarrollo del personal de ES, así como de una comunicación y gestión más eficaces entre ES y personal de ES. estas inversiones contribuirán a mejorar la eficiencia general de la prestación de servicios policiales y servirán realmente a los intereses de la seguridad y el bienestar de los ciudadanos.